ANNO DI REALIZZAZIONE : 2003
TITOLO: CONCILIARE LAVORO FAMIGLIA DISABILITÀ
ENTE FINANZIATORE: CIESSEVI MILANO
ENTI PARTNER
DESCRIZIONE DEL PROGETTO:
Nel 2003 l’Associazione ha realizzato un corso finanziato dal CIESSEVI (centro servizi per il volontariato per la provincia di Milano) dal titolo “Conciliare Lavoro-Famiglia e disabilità” diretto a formare un gruppo di volontari in grado di svolgere un’attività di consulenza alle famiglie con realtà di disabilità sui temi della conciliazione fra lavoro e famiglia, dei diritti previsti dalle normative vigenti, delle opportunità del territorio.
Negli ultimi anni l’associazione per la famiglia si è dedicata al tema della conciliazione lavoro/famiglia realizzando diversi interventi sull’argomento. Uno dei primi e più significativi progetti è stato quello di realizzare e pubblicare l’opuscolo dal titolo “ I nuovi padri”, nel quale sono contenute interviste a papà che hanno utilizzato i congedi parentali e ad aziende che hanno promosso asili nido nella propria sede. L’opuscolo è stato distribuito con la rivista Insieme dalla Regione Lombardia e dall’Associazione per la famiglia. Inoltre nel Marzo 2002, è stato organizzato un Convegno dal titolo “ conciliare lavoro e famiglia” con la collaborazione della Regione Lombardia – politiche familiari e Pari opportunità. Sempre sul tema è stato realizzato un altro opuscolo intitolato “ tra lavoro e famiglia – guida pratica al Testo Unico della maternità e paternità”.
L’attività più corposa è stata quella dell’istituzione di un servizio di consulenza sul Testo Unico della Maternità e Paternità ( D.lgs n.151/01) sia telefonico che via mail. Molti sono stati i genitori che si sono rivolti ( e tutt’ora si rivolgono) all’associazione per avere informazioni e spiegazioni riguardo al contenuto della legge.
Dalle mail e dalle telefonate pervenute, ci si è accorti che i cittadini hanno colto l’opportunità che la legge sui congedi parentali offre loro per conciliare lavoro e famiglia. Spesso però non riescono a comprenderne il testo Normativo, o si scontrano con una cattiva conoscenza della legge da parte dei datori di lavoro o addirittura dagli stessi enti pubblici. Un dato importante è quello di un sempre maggior numero di richieste riguardanti i congedi per la cura di familiari disabili. In particolare, quesiti relativi l’art. 4 della legge 53/2000 inerenti i “ congedi per eventi e cause particolari” e l’art.33 della legge 104/1992. Queste tipologie di richieste sono giunte numerose anche ai volontari dell’Associazione AICE, che collabora con l’Associazione per la famiglia da diversi anni.
Si è pensato così, con il supporto dell’associazione ANTEAS e delle ACLI di Milano di realizzare un corso che formasse un gruppo di volontari in grado di svolgere un’attività di consulenza alle famiglie con realtà di disabilità sul tema della conciliazione fra lavoro e famiglia.
Il corso “Conciliare lavoro – famiglia – disabilità” è cominciato il 28/10/2003. Nella fase di reclutamento ci si è accorti che il tema pur destando interesse è stato colto come opportunità più da che vive la problematica rispetto a chi è volontario o aspirante tale.
Il lavoro svolto ha affrontato le seguenti tematiche, arricchite sulla base delle richieste e delle esigenze dei corsisti:
differenze tra handicap e disabilit�
strumenti per la conciliazione lavoro famiglia ( studio della legge 53/2000, con particolare riferimento all’art. 4 : congedi per eventi e cause particolari e analisi della legge 104/1992 con particolare riferimento all’art. 33, ovvero alla definizione di persone con handicap in situazione di gravità. Analisi della legge 68/1999
aspetti sociologici e psicologici dell’handicap: la società e l’handicap.Strumenti e accorgimenti per sostenere le famiglie che vivono il problema dell’handicap.
